年輕上班族的競爭力

最近因為開始要準備面臨人生第一次的工作跑道的轉換...(應該加上"正式的"或許會比較恰當吧！)
所以對於這方面的議題特別有感覺...
剛剛在一篇文章裡面看到討論著『草莓族』與『芭樂族』的議題...
(http://angelo-nmb.blogspot.com/2008/01/blog-post.html)
發覺有原來我似乎也快要被歸類在這一個族群裡面了...哈~~

另外在這篇文章裡面，引用了幾篇有意思的文章...特別轉貼連結給各位朋友們參考...
年輕上班族的競爭力系列（0） 前言
年輕上班族的競爭力系列（1） 「人」
年輕上班族的競爭力系列（2） 態度

當一天和尚敲一天鐘...
『看守內閣』是媒體們用來戲稱暫時性、過渡性的內閣團隊的政治性話語，那『看守工程師』呢？
不是指一個或一群監工看守著工程師的話語，而是指一位即將要交接離開的工程師...
它也是一個暫時性、過渡性的職位或角色的扮演，但是它的工作內容以及態度...但底要如何拿捏呢？
實在很難...
可以消極的面對...等待時間的到來...
或是維持原本賣命的態度，繼續做好每一件事...
這兩個我都做不到...
消極的面對...那不是我的工作態度，也不是我應該有的態度...
積極的努力做好每一件事情...那將會犧牲掉我為下一階段充電的大部分時間，這是人之常情嗎？我也不知道...
我選擇的是...保持原有的工作精神，做好每一件事情，但是不再用『賣命』的態度來進行...而改用『敬業』
另外還有一個重點是...傳承...
我開始努力將我過去所做的每一個決定，每一件事情，每一個理念，利用文件或是口頭傳達的方式來將它保留下來...

拿捏與扮演這個角色，就猶如小丑站在鋼索上表演...
大家都在看...
拿捏得宜...順利通過考驗，得到掌聲...
但稍有差池...就只能Say Goodbye了...